Personal
Ein gutes Personalmanagement in Zusammenhang mit der Digitalisierung ermöglicht es Handelsunternehmen, das Personal besser auf die Anforderungen der digitalen Welt vorzubereiten und dessen Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln. Dies kann zu einer höheren Produktivität und zu einer besseren Mitarbeiterzufriedenheit führen.
Eine gute Personalstrategie in Zusammenhang mit der Digitalisierung kann auch dazu beitragen, das Unternehmen attraktiver für junge Talente zu machen und so die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
Welche Vorteile bringt mir die Digitalisierung im Personalwesen? Brauche ich einen Social Media Auftritt? Und welche Möglichkeiten gibt es noch, mit Hilfe der Digitalisierung die Suche und Bindung von Personal zu unterstützen?
Um Fragen wie diese zu klären steht handel.digital Ihnen mit digi.coaches zur Verfügung. Sprechen Sie uns gerne an oder vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenfreies Informationsgespräch.
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