Personal
Ein gutes Personalmanagement in Zusammenhang mit der Digitalisierung ermöglicht es Handelsunternehmen, das Personal besser auf die Anforderungen der digitalen Welt vorzubereiten und dessen Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln. Dies kann zu einer höheren Produktivität und zu einer besseren Mitarbeiterzufriedenheit führen.
Eine gute Personalstrategie in Zusammenhang mit der Digitalisierung kann auch dazu beitragen, das Unternehmen attraktiver für junge Talente zu machen und so die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
Die Veranstaltungsreihe handel.insight Personal - #HRCommunity-Frühstück des Handelsverbandes Hessen, fasst die zentralen Herausforderungen und Chancen rund um das Thema Personal im Handel ins Auge.
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Zukunftsfähig für die Arbeitswelt von Morgen durch Weiterbildung
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Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, welche verschiedenen Möglichkeiten es gibt, um sichere Besprechungen, digitale Kundengespräche und Absprachen per Videokonferenz zu organisieren und was es dabei zu beachten gibt.Automationen für die Personalabteilung
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Dokumente und digitale Prozesse im HR Bereich automatisiert werden können. Alles was Sie dafür benötigen ist die Software Document Automation.
Projektträger
Projektträger: Handelsverband Hessen
Förderer
Gefördert durch: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen
Gefördert durch: Technologieland Hessen
